Brindamos una completa gama de servicios dirigidos a empresas en selección de personal y gestión de recursos humanos.
I. Selección de personal: Brindamos una respuesta ágil para la cobertura de vacantes. para:
A. Nuevas contrataciones.
B. Evaluaciones de personal existente, donde realizamos estudios de perfil psico laboral con distintos fines, como puede ser estudios de confiablidad de personal existente o definir la movilidad dentro del organigrama hacia cargos de mayor responsabilidad.
C. Aplicación de psicotécnicos. Cumplimos con esta función puntualmente con derivaciones de empresas, o como parte del proceso general de selección de personal.
D. Pruebas de confiabilidad en perfiles, (mediante análisis grafológico).
II. Estudios del clima laboral y encuesta de satisfacción del empleado.
Informes situacionales sobre las áreas y la interacción del capital humano, con exhaustivo detalle por sector con plan de mejoras.
III. Diseño e instrumentación de evaluaciones de desempeño.
Selección de personal
Ya sea para nuevas contrataciones o para definir la movilidad dentro del organigrama hacia cargos de mayor responsabilidad.
Aplicación de psicotécnicos
Cumplimos con esta función puntualmente con derivaciones de empresas, o como parte del proceso general de selección de personal.
Pruebas de confiabilidad
Pruebas de confiabilidad en perfiles, mediante análisis grafológico.
Estudios de Clima laboral
Informes situacionales sobre las áreas, y la interacción del Capital humano, con exhaustivo detalle por sector con plan de mejoras.
Evaluación de desempeño
Diseño e instrumentación de de desempeño para promover la mejora continua en la función de cada colaborador.
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